���������������� ������ ����� � �� «����������� ����»
�. ����������� 30 ������� 2009 �.�� ���� ��������� ������������� ���������� ����� ��������� �� ��������� ���������� ��������������� �� ����� �������� �����, ������� �������������� ������������ ���������� ������ ����� �������� ��������. ��� ������������ ��� ����, ��� � �������� �������� � ���������� ������� «������» �������� ������������ – ������ ������.
6 ���� 2009 �. ���� ����������� � ���������� ��������� ���������� � ������������� ����������� ����������� � ����������� ��������� ���������� ��� ������������� ��������� �������� � ������������� ���������. ���� ���� ��������, ��� ���������� ������ � ��������� ����� ��� �������������� �������� ������������� � ��������� ����� ���������� ������ ������� – �������� �����, �������� � ����������� ������������� ����������� ����������� ���������������� ������� �����.
�� ���������������� ������ �������� ������ ���������� ������ �� 182%, � ������� – ������ �� 73%. � ����� ����������� ������� ��� ����� ���������: �������� ������ – 121%, ������� – 30%.
�� ����� ������ �����, �� ��������� �� 2008 �., �������-��������� ����� ���������� ���������� ��������� � ������ – 254%, ���� – 96%, ����� – 244%.
� ������ ������� � ������� �������������� ���������� ���������, ��� ���������� ���������� �������������� ������ ��������� ���, �������� ����� ��: ��������� – 130%, ������� ����� – 171%, ������� – 112%, ������: ������������ – 158%,, ��������� – 152%, ������������ – 124%, ������������ – 138%, ����������������� – 138%, ����������������� – 142%, ��������� – 171%.
����������� ��������� �����, �������� �������� �������� ������������ ����������� � ��������� ��������� �������, ����� ����������� ������ �������������� ������ � ���������� ��������� � �����������: ������ – 26%, ���� – 16%, ����� – 71%, ��������� – 12%, ������� – 20,5%, ������ ������� – 91%, ������������ – 96%,, ��������� – 75%, ������������ – 88%, ������������ – 82%, ����������������� – 88,% ����������������� – 66%, ��������� – 80%.
10 ������� 2009 �. �� ��������� ����������� ������ ����������, �������-�������� � ������������ ���������� ������ �������, � ����� � ����������������� ���������� ������� � ����� � ������������ �������� ��������� ���������� ���������� �������� � �������� ����� �����������, �������������� �������� ����������� ����������� ���������������� ������� �����. ������, � ��������� ������������ ���������������� �������, ��������������� ������ ������ �� ��������� ������� � ����������� �����������, �� ���� �� ������������ ���������� ��������� �� ����������� ������������� �� ���� �����������.
� ����� � ����, �� ���������� � ������������ � ���������� � ���������� ������� � �� �������������� � ��� � ������� ������ �������� ������� ����, � ��������� ���:
- «� ���������� ���������� � ������������� ��������� �������� ��� �������������� �������� �������������».
������������ ������� ������ ����� �.�. �����
������������ �� «����������� ����» �.�. �������
